Belediye Meclis Kararları: Meclis’ten Personel ve Projele…
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin Ocak ayı meclis toplantısında önemli kararlar alındı. Meclis, hem personel atamaları hem de şehrin geleceğine yönelik projeler için Başkan Fatma Şahin’e geniş yetkiler verdi. Bu toplantıda alınan kararlar, şehrin sosyal ve ekonomik dokusunu etkileyecek nitelikteydi. belediye meclis kararları gundemine dair onemli bilgiler paylasıldı.
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Meclisi, 2026 yılının ilk meclis toplantısını 12 Ocak’ta gerçekleştirdi. Toplantının ana gündem maddelerinden biri, belediyenin bir önceki yılın gelir ve giderlerini denetleyecek olan Denetim Komisyonu üyelerinin seçimiydi. Gizli oylama sonucunda Mustafa Durmuş, Mehmet Çelik, Ersin Atar, Cuma Kaymakçı ve Atilla Sarıkaya Denetim Komisyonu’na seçildi. Bu seçim, belediyenin şeffaflığı ve hesap verebilirliği açısından büyük önem taşıyor.
Şehrin Gelişimi İçin Atılan Adımlar
Meclis toplantısında, Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’e ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği protokolleri imzalama yetkisi de verildi. Bu yetki, şehrin daha fazla yatırım çekmesi, yeni projelere imza atması ve uluslararası platformlarda daha aktif rol alması anlamına geliyor. Özellikle sosyal riski yüksek bireylere yönelik sunulan psikososyal destek ve meslek edindirme projelerinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için Gaziantep Bağımsız Yaşam Derneği ile yapılacak iş birliği protokolünün imzalanması oybirliğiyle kabul edildi. Bu, dezavantajlı grupların topluma kazandırılması adına umut verici bir adım.
Ayrıca, şehrin önemli caddelerinden Tüfekçi Yusuf Bulvarı, Korutürk Caddesi ve Dr. Mecit Barlas Caddeleri’nin dış cephe yenileme projeleri için de Başkan Şahin’e yetki verildi. Bu projeler, hem tarihi dokunun korunmasını hem de bölgenin estetik görünümünün iyileştirilmesini hedefliyor. Vatandaşların yaşam kalitesini artıracak bu tür düzenlemeler, şehrin turizm potansiyelini de olumlu etkileyecektir.
Personel ve Sosyal Denge Konuları Ele Alındı
Meclis kararları arasında, belediye ve GASKİ bünyesindeki memur ve sözleşmeli personelin sosyal denge tazminatı ödemeleri de yer aldı. Yetkili sendika ile görüşmeler yapılması ve sözleşme metninin imzalanması için Başkan Şahin’e yetki verilmesi, çalışanların motivasyonunu artıracak bir gelişme olarak değerlendirildi. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
En dikkat çekici kararlardan biri de, belediyenin 1127 sözleşmeli personel alımıyla ilgiliydi. Çeşitli uzmanlık alanlarından (arkeolog, avukat, biyolog, mühendis, psikolog, hekim ve daha birçok meslek grubu) alınacak personelin maaş tavan ve taban ücretleri belirlendi. Bu alımların, belediyenin hizmet kapasitesini artırması ve uzmanlık gerektiren alanlarda daha etkin çalışması hedefleniyor. Özellikle avukat ve tercüman kadrolarına ücretlerin tavandan verilmesi, bu kritik pozisyonlarda nitelikli personel istihdamını teşvik edecektir. Alınacak bu geniş çaplı personel, belediyenin hizmet yelpazesini genişletecek ve vatandaşlara sunulan hizmetin kalitesini artıracaktır. Bu durum, aynı zamanda istihdama da önemli bir katkı sağlayacaktır.
Şehitkamil Belediyesi ile yapılan katı atık transfer istasyonu ve araç devri konusundaki ek protokol de meclisten geçti. Bu protokol, hizmetlerin daha etkin yürütülmesini sağlamak amacıyla Şehitkamil Belediyesi’nden Büyükşehir Belediyesi’ne devredilen varlıkların geri devriyle ilgili tüm işlemleri kapsıyor. Bu tür iş birliği ve devirler, yerel yönetimler arasındaki koordinasyonu güçlendirerek hizmetlerin aksamadan sürdürülmesini sağlar.
Tüm bu kararlar, Gaziantep’in geleceğine yönelik atılan somut adımlar olarak öne çıkıyor. Meclis, şehrin hem altyapısal hem de insani kaynaklar açısından gelişimini destekleyecek kararları alarak 2026 yılına güçlü bir başlangıç yaptı.
İlgili Haberler
