İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi’nde ‘Aile İşletmelerinin Geleceği’ Uluslararası Çalıştayı Düzenlendi

İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi’nde ‘Aile İşletmelerinin Geleceği’ Uluslararası Çalıştayı Düzenlendi

İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Abdullah Tivnikli Konferans Salonunda, TÜBA ile Kyoto Sangyo Üniversitesi iş birliğiyle “Sustainability and Family Business: From the Past to the Present” başlıklı uluslararası bir çalıştay gerçekleştirildi. Çalıştayda aile işletmelerinin sürdürülebilirliği detaylı bir şekilde ele alındı. Açılışta TÜBA Başkanı Prof. Dr. Muzaffer Şeker, İZÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Cevat Acar, İZÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş, TÜBA Sürdürülebilir Kalkınma ve Finans Çalışma Grubu Yöneticisi Prof. Dr. Mehmet Bulut ve iş dünyasının önde gelen isimleri katıldı.

Prof. Dr. Mehmet Bulut, dünya genelindeki en eski aile işletmesinin Japonya’da olduğunu belirtti ve Türkiye’nin en eski aile işletmesinin 18. yüzyılda kurulan Şekerci Hacıbekir olduğunu ifade etti. Türkiye’de aile şirketlerinin ortalama ömrünün 30 yıl civarında olduğunu ve sürdürülebilirliğin en önemli sorunlardan biri olduğunu vurguladı.

İZÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Cevat Acar, sanayi devriminden sonra üretim ve tüketim döngüsünün doğal kaynakları tehdit ettiğini belirtti. Aile işletmelerinin büyük çoğunluğunun kuruluşlarında aile işletmeleri olduğunu ve kurumsallaşarak sürdürülebilirliği sağlamanın kritikliğine dikkat çekti.

TÜBA Başkanı Prof. Dr. Muzaffer Şeker, çalıştayda aile işletmelerinin güçlerinin korunarak sürekliliğinin nasıl sağlanacağına dair sorulara yanıt aranacağını söyledi. Ayrıca sürdürülebilirliğin bireyler ve toplumlar için önemli olduğunu, çeşitli ülkelerden örnekler üzerinden değerlendirmelerin yapılacağını belirtti.

Çalıştayın ilk oturumunda birçok aile işletmesinin üst düzey temsilcileri deneyimlerini paylaştı. Ziylan Grup Başkanı Mehmet Büyükekşi, 65 yıl önce Gaziantep’te başlayan ayakkabı üretiminden, günümüzde dünya çapında faaliyetlerine kadar olan süreci anlattı. Yıldız Holding eski Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, işletmelerin gelişiminin insan yaşamına benzediğini ve profesyonelleşmenin sürdürülebilirlik için önemini vurguladı. Sinpaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi Mahmut Çelik, aile değerleri ve profesyonel disiplinin başarı için temel olduğunu belirtti.

Eksim Holding Finans Direktörü Bora Çermikli, Türkiye’de aile işletmelerinin yüzde 90’ının ikinci veya üçüncü nesilde varlığını sürdüremediğini ifade ederek yönetim ve sürdürülebilirliğe dikkat çekti. Kale Grup Kıdemli Danışmanı Yalçın Yılmazkaya, iş ahlakı ve zor olanı denemenin önemini vurguladı. Hayat Holding Yönetim Kurulu Üyesi Enes Çizmeci ise yeni neslin aile işletmelerindeki rolünü ve kurumsallaşmanın gerekliliğini anlattı.

Çalıştayın öğleden sonraki oturumlarında, dünya örnekleri üzerinden aile işletmelerinin sürdürülebilirlik perspektifi ve geçmişten günümüze geçirdiği değişimler tartışıldı.

Kaynak: Haber7